Visagio é a primeira colocada na categoria Médias Empresas

No Grupo Visagio, a hierarquia dá lugar à autonomia dos talentos, com os colaboradores sendo estimulados a “agir e pensar como sócios” do negócio. O modelo de gestão, cultivado ao longo de 23 anos, levou a empresa a ocupar mais uma vez o primeiro lugar no ranking Great Place To Work na categoria de médias empresas.

— Por trás desse resultado, existe uma autonomia muito grande que damos aos nossos talentos desde o primeiro dia e, além disso, uma preocupação genuína das pessoas umas com as outras. Aqui, falamos de um modelo em rede, sem barreiras hierárquicas, em que todos são incentivados a agir e pensar como sócios, independentemente da senioridade ou do tempo de casa — explica Fernanda Becker, sócia do Grupo Visagio.

A organização nasceu como uma empresa de consultoria e gestão, cujo modelo evoluiu, tornando-a uma plataforma de transformação e desenvolvimento de negócios. Os visagianos — como são chamados os colaboradores — são incentivados a empreender, característica que faz parte do DNA da empresa, e a “refundar” a Visagio, propondo melhorias e criando novas soluções para o negócio. Uma das iniciativas que reforçam essa cultura é a UniVisagio, universidade corporativa voltada ao desenvolvimento contínuo dos profissionais.

— Nascemos empreendendo e construindo uma Visagio diferente, que acreditávamos que seria o melhor lugar para as pessoas trabalharem e, ao mesmo tempo, para apoiar de verdade os clientes. Esse sentimento permanece vivo — afirma Fernanda.

Renata Troccoli é um exemplo. Há oito anos no grupo, ela construiu sua trajetória em projetos de transformação de negócios e, recentemente, assumiu a liderança da VLabs, unidade focada na implantação e gestão de soluções de inteligência artificial.